腾远2014年新员工筑梦之路培训圆满结束

作者:admin来源:tengyuan发布时间:2014-08-11

又是一年绚烂的夏季,一群潮气蓬勃的大学生告别了青青校园步入社会。8月4日,腾远迎来了57余名来自于浙江大学、哈尔滨工业大学、东南大学、重庆大学等重点大学的毕业生,他们的到来使楼道四周洋溢欢乐的气氛。为了使新员工们更好地了解企业文化,快速转变角色融入集体,在将来的工作中充分发挥自己的才能与潜力,公司对他们进行了为期一周的入职培训,开启他们的筑梦之路的第一步。
 



周密策划,精心组织
为做好本次入职培训,让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人转变,腾远人力资源部进行了周密的策划和安排,本次培训分为:入职培训、团队拓展培训、参观公司建成作品三大部分。
双向沟通,文化导入
为使新员工深入地了解建筑设计行业,全面了解腾远,增强新员工的企业认同度和归属感,公司CEO赵广俊亲自给新员工讲解企业发展历史和企业文化建设方面取得的成果。人力资源部为新员工集中讲解了公司管理制度。此外,公司各主管部门对新员工们做了相关培训。通过老员工的经验分享,新员工对公司的职业发展认识更深一步。
 

 

 

 

 


重点学习,专业护航
初入职场,新员工难免会因不适应工作环境、不熟悉工作任务而产生焦虑或抱怨等负面情绪,在学校学习的多为理论知识未经过实践的检验,公司技术中心、各个专业的总工对新员工讲解了公司项目建设程序与设计流程、设计质量体系、专业特点及设计师修养、专业配合要点、部门之间及与客户的沟通技巧等内容。

 

 

 

 

职业引导,架通筑梦之路
刚走出大学校园的毕业生们,所面对的不再是平淡简单的校园生活,而是充满未知的职业生涯。为此,人力资源部详细讲解了公司员工发展的职业通道,并组织新员工参观了青岛德式老建筑及腾远近期建成作品,项目主创设计师讲解了当时设计要点和设计灵感起源。培训结束后,新员工们参加了公司高层见面会,发放培训毕业证书,与领导们畅聊所想。

 

 

 

 

 


结语:扬帆起航,戮力前行!
在各位领导的关心下,在各位授课老师的用心付出后,在各位新员工的积极参与和高度配合中,培训取得了圆满成功。在此,我们共同希望新员工尽快融入到腾远大家庭中来,开启筑梦之路,祝愿你们在腾远的工作充实、自信、快乐!

 

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